Вярваме, че освен качествен и съобразен с особеностите на хората в страната въпросник, едно проучване трябва да бъде искрено, за да може да бъде напълно полезено.
Служителите дават обратна връзка в уебплатформа на BeyondWork, до която компаниите нямат достъп. Проучването не събира лични данни за хората и в него няма въпроси, които могат да подскажат вида дейност, която служителите упражняват в компанията.
Но за да елиминираме възможността за злоупотреби, системата изисква телефонен номер на служителя, с който да докаже, че е реален и уникален респондент. Никой от екипа на BeyondWork няма достъп телефонния номер, тъй като той се верифицира от независим външен софтуер и се превръща в код от букви и цифри, преди да стигне обратно в платформата на BeyondWork.
Посредством 74 въпроса изследваме детайлно удовлетвореността и нагласите на служителите към тези 8 фактора. Софтуерът зад BeyondWork генерира резултат и данни, които наш учен разчита и дава препоръки към компаниите, съдържащи конкретни действия, с които да подобрим работната среда и всички да бъдат по-удовлетворени.